イオン九州は3月1日から、従業員の髪の色やアクセサリーなど身だしなみに関する社内基準を緩和した。衛生面などに留意しながら働き手の個性を尊重することで多様な人材の確保につなげる狙いがあり、ドラッグストアを展開する子会社を含めた全従業員約3万人を対象とする。
イオン九州は3月1日から、従業員の髪の色やアクセサリーなど身だしなみに関する社内基準を緩和した。衛生面などに留意しながら働き手の個性を尊重することで多様な人材の確保につなげる狙いがあり、ドラッグストアを展開する子会社を含めた全従業員約3万人を対象とする。